Le délégué syndical assure le lien entre les salariés et l’organisation syndicale (OS) à laquelle il appartient.
Il anime la section syndicale
Il représente son syndicat, auprès de l'employeur et assure la défense des salariés.
Le (DS) formule des propositions, des revendications ou des réclamations auprès de l'employeur.
Contrairement aux élus du personnel qui présentent les réclamations des salariés à l'employeur, le (DS) présente les revendications des salariés.
Une revendication est une demande d'amélioration des salariés.
Le (DS) a donc un rôle de négociation avec l'employeur. Il cherche a obtenir de nouveaux droits et une amélioration des conditions de travail du salarié.
Le (DS) a pour rôle de négocier les conventions et accords de l’entreprise concernant les salaires, la durée et l'organisation du temps de travail, des formations professionnelles, etc...
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